Bonos de fin de año a colaboradores

Llega fin de año y es hora de reflexiones.

“¡Qué excelente equipo tiene mi empresa! A mi empresa le fue bien y quiero compartir este éxito con el equipo.”

Si eres de las empresas que tuvo utilidades (o tienes caja) y quieres compartir esta utilidad con tus colaboradores, una buena forma de hacerlo es a través de un bono de desempeño anual.

Recuerda que todos los bonos (así como las comisiones) se negocian o se ofrecen brutos (cada persona es responsable del pago de sus propios impuestos).

Vamos al detalle:

Lo que uno creería es que si una persona gana $1 al mes y se le quiere pagar un bono anual de $2, significa que en diciembre esta persona estaría recibiendo $3 ($1 de sueldo + $2 de bono). Esto podría afectar los tramos impositivos de la persona en el cálculo del impuesto de 2ª categoría. Esta no es la forma correcta de hacerlo. Lo correcto es crear una reliquidación.

La reliquidación es una 13ª liquidación de sueldo que reparte tributariamente y de manera equitativa el bono (1/12 de bono por mes) a través del año que pasó, aunque este se pague en el 2020. Esta reliquidación se puede hacer entre enero y marzo del año siguiente, antes del envío de la DJ de remuneraciones en la operación renta. Ella hará que el impuesto de 2ª categoría y las cotizaciones previsionales cambien por cada persona en cada mes. La gracia de la reliquidación es no tener que re-hacer todas las liquidaciones nuevamente.

Luego del cálculo de esta reliquidación, se deberá pagar el monto neto al empleado y, lo recaudado por impuesto de 2ª categoría, se paga al Estado en algún F29 de enero a marzo de 2020. No olvides agregar estas reliquidaciones en las DJ de remuneraciones que se envían en la operación renta y separar en el detalle de lo pagado entre enero a diciembre y lo pagado entre enero y marzo.

Este cálculo no es tan sencillo por lo que recomendamos hacerlo a través de un software que lo procese, subiendo el monto bruto que hayas decidido entregar. Contablemente es un gasto asociado a remuneraciones.

¿Y si llevo las remuneraciones con Clay?

Si llevas remuneraciones con Clay, no te olvides de mandar el monto bruto del bono por cada colaborador a soporte@clay.cl para hacer el cálculo y la reliquidación.